ROI-Rechner für Personal- und BGM-Verantwortliche
Finden Sie heraus, wie viel Ihr Unternehmen einsparen kann, wenn es die Anzahl der Krankheitstage reduziert und Prävention fördert. Nutzen Sie dazu die Blutanalysen von aescolab, um krankheitsbedingte Fehlzeiten zu senken.
Ihre Ersparnis pro Jahr
30 Minuten, unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, was in Ihrem Unternehmen wirkt.
Die Rechnung oben zeigt nur die Fehltage. Hier steht, was Sie sonst noch davon haben.
Müdigkeit, schlechter Schlaf und Nährstoffmängel führen selten zu einer Krankmeldung. 54 % der Beschäftigten arbeiten krank weiter, fast die Hälfte ist häufig müde (BAuA). Das kostet jeden Tag Leistung und taucht in keiner Statistik auf.
Im Merck-Pilot stieg das Energielevel viermal so stark wie in der KontrollgruppeEine Fachkraft neu zu besetzen kostet im Schnitt 13.689 € (BIBB). Nur 12 % davon sind Anzeige und Auswahl. Der Rest ist Einarbeitung und die Zeit, bis jemand voll mitläuft. Jede Person, die bleibt, spart Ihnen diesen Betrag.
Nur 56 % wollen in einem Jahr noch im selben Unternehmen sein (Gallup 2025)Ein Rückenkurs erreicht rund 5 bis 8 % einer Belegschaft (RKI). Die meisten wissen nicht einmal, dass es ihn gibt. Sie dagegen sehen anonymisiert, wo Ihre Leute stehen, auf Wunsch je Abteilung. Ihre bestehenden Angebote binden wir in die App ein, sichtbar genau dann, wenn die Werte dazu passen.
Gruppen unter fünf Personen bleiben ohne AuswertungWer seine Blutwerte analysieren lässt, will besser werden. Das ist die Haltung, die Sie einstellen wollen. Im Bewerbungsgespräch haben Sie dann ein Angebot, das sonst kaum ein Arbeitgeber bietet.
Obstkorb, Jobrad und Fitness-Zuschuss hat fast jeder. Sie kosten Geld und unterscheiden Sie von niemandem. Eine persönliche Analyse bekommt jeder Mitarbeitende in die Hand, mit den eigenen Werten darin.
97 % der Teilnehmenden bei Merck empfehlen die Teilnahme weiterPilot bei Merck, mit Kontrollgruppe
Was ein Blutanalyse-Programm in einem deutschen Großunternehmen verändert hat. Eine Kontrollgruppe ohne Programm lief im selben Zeitraum mit:
„Die Zusammenarbeit mit aescolab hat uns bei Merck eindrucksvoll gezeigt, wie wirksam präventive Blutanalyse im Unternehmensalltag sein kann. […] Die positiven Effekte waren schnell spürbar: weniger krankheitsbedingte Ausfälle und mehr Energie im Team."
„Mit der Blutwertanalyse von aescolab schaffen wir bei brother ein gezieltes Angebot zur Gesundheitsförderung und stärken gleichzeitig die Motivation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit verläuft durchweg positiv und überzeugt durch Professionalität und Qualität."
„Durch das Projekt mit aescolab haben wir erlebt, welchen Unterschied präventive Blutanalyse machen kann. Weniger Infekte, mehr Energie im Team und vor allem: konkrete, umsetzbare Impulse für den eigenen Lebensstil. Ich kann die Teilnahme nur empfehlen."
Strategiegespräch mit dem Mitgründer. In 30 Minuten sehen Sie, welche Ihrer Maßnahmen wirken und wo Budget verpufft.
Tobias Moertel, Mitgründer von aescolab und Experte für betriebliche GesundheitRechenweg. Ausfallkosten = Mitarbeitende × Krankheitstage × entgangene Wertschöpfung pro Krankheitstag. Ersparnis = Ausfallkosten × Reduktion. Investition = Mitarbeitende × Preis. Sind die verdeckten Ausfallkosten eingerechnet, verdoppeln sich Ausfallkosten und Ersparnis gemeinsam.
Krankheitstage pro Person und Jahr in Deutschland. BAuA 2024: 20,8 Tage (alle Kassen, Grundlage des Rechners). DAK-Gesundheitsreport: 19,7 Tage (2024), 19,5 Tage (2025). AOK / WIdO: 23,9 Tage (2024), 23,3 Tage (2025). TK-Gesundheitsreport: 19,1 Tage (2024). BKK-Gesundheitsreport: 22,3 Tage (2024).
Branchenwerte nach BAuA 2024, Tab. 4:
| Branche | Krankheitstage | Wertschöpfung / Tag |
|---|
Alle Werte sind Jahreswerte und Durchschnitte. Der Rechner speichert keine Eingaben.